未分類 福祉・介護職員処遇改善加算・特定処遇改善について sakuraienterprise 2022年7月12日 職場環境等要件について 資質の向上やキャリアアップに向けた支援 ・職員の資質向上をするために各種研修を行い、またキャリア段位制度と人事考課の連動を行う ・非常勤職員から正規職員への転換も推奨しております 両立支援・多様な働き方の推進 ・有給休暇が取得しやすい環境の整備 やりがい・働きがいの構成 ・ミーティング等による職場内コミュニケーションを円滑化する個々の福祉・介護職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善 ・表彰制度を設け、モチベーションの向上